경력 정합성

경력 증빙 불일치: 위조로 단정하기 전에 확인할 5가지

문서가 다르다는 사실과 경력이 거짓이라는 판단은 같지 않습니다. 오래된 문서, 회사명 변경, 프로젝트 기간과 재직기간 혼동처럼 설명 가능한 차이를 먼저 확인해야 합니다.

마지막 업데이트 2026-11-07

불일치를 다섯 종류로 나눕니다

회사명, 기간, 역할, 성과 수치, 산출물 소유권을 각각 비교하면 한 문장의 차이를 전체 경력 문제로 확대하지 않을 수 있습니다.

  • 법인명·브랜드명·계열사명
  • 재직기간·프로젝트기간·참여기간
  • 직급·직책·실제 수행 역할
  • 목표치·팀 수치·개인 기여 수치
  • 특허·저작권·제품 자료의 기여 범위

번호순 근거를 기준 후보로 사용합니다

사용자가 올린 자료의 번호순은 충돌 시 먼저 보여줄 후보를 정하는 기준입니다. 최신성·공식성·구체성을 함께 살피고, 시스템이 조용히 정답으로 확정하지 않습니다.

최종 선택과 표현은 사용자가 승인합니다

모호한 사실은 제외하거나 확인 필요로 남깁니다. 지원처 맞춤 문서도 승인 원장의 사실값은 바꾸지 않고 강조·순서·표현만 조정해야 합니다.